3月5日，萬嘉集團(tuán)召開人力資源管理咨詢項目啟動會。萬嘉集團(tuán)董事長程新民、總經(jīng)理蔣百勝及生產(chǎn)、銷售、管理各班子負(fù)責(zé)人和項目組全體成員出席了本次會議。會議由行政總監(jiān)李春辰主持。

啟動會上，總經(jīng)理蔣百勝提出，隨著集團(tuán)發(fā)展邁入新的階段，集團(tuán)需要通過對人員崗位、薪酬、績效體系的優(yōu)化改革，建立起科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)人力資源機(jī)制，充分調(diào)動廣大管理人員和職工的積極性和潛能，為萬嘉集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障。

此次邀請第三方機(jī)構(gòu)開展管理咨詢，是為確保管理體系建設(shè)的專業(yè)性和客觀性，真正意義上助推集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，建立一套科學(xué)的、符合企業(yè)實(shí)際的薪酬績效管理體系。

隨后，第三方管理咨詢負(fù)責(zé)人林老師對本次項目的工作內(nèi)容、工作思路、工作方式進(jìn)行了介紹。

在為期12周的項目周期內(nèi)，項目組將針對公司組織管控、崗位職級、薪酬管理等體系開展系統(tǒng)診斷，提出總部優(yōu)化方案及建議，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)人力資源管理工作的改革改進(jìn)和管理能力大提升。

啟動會上，董事長程新民強(qiáng)調(diào)，此次戰(zhàn)略合作將通過人力資源管理解決方案的導(dǎo)入，將為集團(tuán)規(guī)模化、現(xiàn)代化發(fā)展和團(tuán)隊更高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)化發(fā)展積蓄更多能量。同時，也對整個集團(tuán)提出了更高的期待和要求。

會議最后，項目組成員葉月林上臺發(fā)言，他表示，項目組將全力配合第三方咨詢機(jī)構(gòu)開展工作，扎實(shí)推進(jìn)人力資源管理相關(guān)工作落地，確保項目取得實(shí)效！

“好風(fēng)憑借力，送我上青云。”萬嘉集團(tuán)作為一家不斷突破不斷進(jìn)取的企業(yè)，前方有著無限的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。接下來，我們將攜手共進(jìn)，共同為萬嘉集團(tuán)打造一個健康肥沃的經(jīng)營管理土壤，筑牢發(fā)展根基，強(qiáng)化核心競爭優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。